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劳务派遣经营许可证办理需格外注意的两条

网络整理  2020-03-12 15:28:35  点击:

劳务派遣是指派遣单位按照用工单位的需求,和用工单位签订派遣协议,将与之成立劳动合同关系的劳动者被派往用工单位,受派劳动者在用工单位的指挥和管理下提供劳动或服务,派遣单位从用工单位获得派遣费,并向被派遣劳动者支付劳动报酬的一种特殊的劳动形态。

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劳务派遣经营许可证申请条件:

  1、注册资金不得少于人民币二百万元,必须是实缴并出具了验资报告的。

  2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

  3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

  4、法律、行政法规规定的其他条件。

  5、劳务派遣公司其实总的来说最主要的也就地址跟资金的问题,因为劳务派遣公司不像其他普通公司,劳务派遣公司的注册资金必须要实缴的,必须出具至少200万的验资报告。所以,在公司注册的时候,企业就要多考虑这两个方面,注册的时候就处理好这两个工作。

  申请劳务派遣经营许可证,企业首先需要有一定的实力,因为需要拿出200万的注册资金本身就不是一件容易事,如果企业连现在并不能拿出这么多的前,那么请暂时不要去申请劳务派遣经营许可证。

  如果企业把自己的员工派遣到其他企业去工作,企业就需要劳务派遣经营许可证,如果没有,其他公司怎么能放心接收企业派遣过来的人员呢?那么想要申请劳务派遣经营许可证,就请先看看本文,了解一下申请条件吧。